Budgetary Slack

Pengaruh Nilai Personal Terhadap Budgetary Slack

Penelitian mengenai Pengaruh Nilai Personal Terhadap ini dilakukan oleh Lisa Martiah Nila Puspita dan Rifaatul Khoiriyah dari Universitas Bengkulu, serta Lukluk Fuadah dari Universitas Sriwijaya. Secara garis besar, faktor-faktor yang mempengaruhi Budgetary Slack dikelompokkan menjadi dua, yaitu faktor eksternal dan faktor internal individu. Di antara faktor internal yang dimaksud adalah nilai personal. Nilai-nilai personal memberikan…

Simposium Nasional Akuntansi (SNA) 16 Manado

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengetahuan tentang Manajemen Biaya Terhadap Hubungan antara Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial

Judul Jurnal (SNA XVI) : “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengetahuan tentang Manajemen Biaya Terhadap Hubungan antara Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial” Penulis : ARIA FARAHMITA Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat manajer biaya manajemen pengetahuan dan kepuasan kerja terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial . Penelitian ini menggunakan kerangka teoritis…

Influence Of Fairness Perception And Trust On Budgetary Slack : Study Experiment On Participatory Budgeting Contex

Judul Jurnal : Influence Of Fairness Perception And Trust On Budgetary Slack : Study Experiment On Participatory Budgeting Contex Penulis : Delli Maria, IBI Darmajaya & Ertambang Nahartyo (Universitas Gadjah Mada) Edisi : Simposium Nasional Akuntansi 15 (SNA XV) Banjarmasin PENDAHULUAN Anggaran selain sebagai rencana finansial dalam bentuk pendapatan dan biaya yang ingin dicapai oleh…

Pengaruh Penggunaan Pengukuran Kinerja Interaktif Terhadap Kinerja Perusahaan : Peran Pembelajaran Perusahaan Sebagai Faktor Mediasi

Pengaruh Penggunaan Pengukuran Kinerja Interaktif Terhadap Kinerja Perusahaan : Peran Pembelajaran Perusahaan Sebagai Faktor Mediasi Maryani Yunus Universitas Mitra Lampung – Indonesia Yuliansyah Universitas Lampung-Indonesia Pendahuluan Studi di bidang akuntansi manajemen menjelaskan bahwa pembelajaran organisasi mempunyai peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan (Chenhall, 2005; Henri, 2006b; Kloot, 1997; Widener, 2007). Chenhall (2005), misalnya, atas…

Manajemen Impresi Dalam Pembahasan Kinerja Perusahaan Oleh Manajer Pada Bagian Naratif Laporan Tahunan

Manajemen Impresi Dalam Pembahasan Kinerja Perusahaan Oleh Manajer Pada Bagian Naratif Laporan Tahunan Bambang Suripto Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta PENDAHULUAN Perubahan lingkungan usaha yang terjadi dengan cepat menimbulkan kesadaran berbagai pihak bahwa model pelaporan keuangan tradisional yang menekankan informasi keuangan masa lalu tidak memadai dan perlu diperluas (AICPA, 1994). Oleh karena komunikasi naratif…