Jurnal Simposium Nasional Akuntansi XX (SNA 20) Jember

PENGARUH INFORMASI INVESTASI, JOB ROTATION DAN KONDISI ADVERSE SELECTION TERHADAP ESKALASI KOMITMEN

PENGARUH INFORMASI INVESTASI, JOB ROTATION DAN KONDISI ADVERSE SELECTION TERHADAP ESKALASI KOMITMEN Amy Amelia Soma dan MI Mitha Dwi Restuti (Universitas Kristen Satya Wacana) Perkembangan ekonomi semakin maju sehingga banyak perusahaan saling bersaing dalam bisnis untuk memperoleh keuntungan yang besar. Sering kali perusahaan melakukan investasi dalam berbagai bentuk untuk mendapatkan keuntungan di masa depan. Akan…

Jurnal Simposium Nasional Akuntansi XX (SNA 20) Jember

PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN MORALITAS MANAJEMEN

PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI Nila Aprila, Lusiana Parhusip dan Dri Asmawanti S. Dalam dunia bisnis seringkali terjadi kecurangan-kecurangan atau tindakan yang menyimpang dari prosedur akuntansi yang benar, kecurangan tersebut disebut kecurangan akuntansi. Contoh dari kasus kecurangan pada industri perbankan di…

Jurnal Simposium Nasional Akuntansi XX (SNA 20) Jember

Penentuan Biaya Strategis Melalui Analisis ValueChain pada UMKM Galangan Kapal

Penentuan Biaya Strategis Melalui Analisis Value Chain pada UMKM Galangan Kapal Yanti Puji Astutie (Universitas Pancasakti Tegal) Setiap perusahaan memiliki tujuan untuk meningkatkan nilai pemegang saham. Tujuan tersebut diwujudkan dalam visi, misi and strategi. Menjadi tugas manager untuk megimplementasikan strategi dan secara efektif dapat memenangkan persaingan. Implementasi strategi membutuhkan penilaian untuk mengetahui tingkat kesuksesan manager….

Jurnal Simposium Nasional Akuntansi XIX (SNA 19) Lampung

Sistem Remunerasi Dan Penetapan Sasaran Kerja (Motivasi Dan Kinerja Pegawai Organisasi Sektor Publik)

SISTEM REMUNERASI DAN PENETAPAN SASARAN KERJA: EFEKNYA PADA┬áMOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (Studi Empiris pada Badan Pusat Statistik Se-Provinsi Jawa Timur) Heri Tribowo dan Heru Tjaraka (Universitas Airlangga) Permasalahan birokrasi di Indonesia disebabkan oleh faktor organisasi dan peraturanperundang-undangan di bidang aparatur yang masih terjadi tumpang tindih, serta faktor sumber dayamanusia (SDM) dan manajemen…