Iklan

Sifat Kepribadian dan Locus of Control Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja dan Perilaku Disfungsional Audit




  • Logo SNA 16 Manado
    SNA 16 Manado

    Judul Jurnal (SNA 16) : Sifat Kepribadian dan Locus of Control Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja dan Perilaku Disfungsional Audit

    Penulis: NI WAYAN RUSTIARINI (Universitas Mahasaraswati Denpasar)

    Abstrak

    Kepribadian auditor merupakan topik yang menarik dalam bidang akuntansi karena penelitian ini masih jarang . Beberapa penelitian sebelumnya tentang stres kerja dan perilaku audit yang disfungtional juga memiliki hasil tidak konsisten . Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap perilaku audit yang disfungtional .

    Tujuan penting dalam penelitian ini adalah untuk menyelidiki sifat kepribadian , yang menggunakan The Big Five Personality dan Locus of control pada hubungan antara stres kerja dan perilaku audit yang disfungtional . Para responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada perusahaan-perusahaan akuntan publik di Bali .

    Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja memiliki efek positif pada perilaku audit yang disfungtional . Selain itu ditentukan dua kepribadian adalah keterbukaan untuk mengalami , kesadaran , locus eksternal dan internal control berpengaruh signifikan terhadap hubungan antara stres kerja dan perilaku audit yang disfungtional , tapi ciri kepribadian lainnya adalah extraversion , keramahan , dan neurotisisme tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada hubungan antara stres kerja dan perilaku audit yang disfungtional . Hal ini menunjukkan bahwa kepribadian auditor penting untuk mengurangi kemungkinan perilaku audit yang disfungtional …

    >>Halaman Download Jurnal<<

    Download Jurnal SNA XVI (SNA 16) : Sifat Kepribadian dan Locus of Control Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja dan Perilaku Disfungsional Audit

    Baca Online

    Iklan

    Tinggalkan Balasan

    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.