Budgetary Slack

Pengaruh Nilai Personal Terhadap Budgetary Slack

Penelitian mengenai Pengaruh Nilai Personal Terhadap ini dilakukan oleh Lisa Martiah Nila Puspita dan Rifaatul Khoiriyah dari Universitas Bengkulu, serta Lukluk Fuadah dari Universitas Sriwijaya. Secara garis besar, faktor-faktor yang mempengaruhi Budgetary Slack dikelompokkan menjadi dua, yaitu faktor eksternal dan faktor internal individu. Di antara faktor internal yang dimaksud adalah nilai personal. Nilai-nilai personal memberikan…

PENGARUH TINGKAT FORMALITAS EVALUASI KINERJA PERSEPSIAN TERHADAP ASPEK KEPERILAKUAN MANAJER

PENGARUH TINGKAT FORMALITAS EVALUASI KINERJA PERSEPSIAN TERHADAP ASPEK KEPERILAKUAN MANAJER

PENGARUH TINGKAT FORMALITAS EVALUASI KINERJA PERSEPSIAN TERHADAP ASPEK KEPERILAKUAN MANAJER Penelitian ini merupakan pengembangan dari penelitian Hartmann dan Slapnicar (2009) mengenai pengaruh tingkat formalitas penilaian kinerja dengan trust bawahan terhadap atasan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tingkat formalitas penilaian kinerja terhadap trust bawahan terhadap atasan dengan tiga variabel pemediasi yaitu keadilan prosedural, keadilan distributif,…

Pengaruh Tekanan Ketaatan dan Tanggung Jawab Persepsian pada Penciptaan Budgetary Slack

[wpfilebase tag=file id=44] PENGARUH TEKANAN KETAATAN DAN TANGGUNG JAWAB PERSEPSIAN PADA PENCIPTAAN BUDGETARY SLACK Evi Grediani Universitas Gadjah Mada Yogyakarta Slamet Sugiri Universitas Gadjah Mada Yogyakarta [Jurnal Akuntansi (SNA) 13 – Akuntansi Manajemen] Abstract This research aims to evaluate whether obedience pressure and perceived responsibility affect budgetary slack creation. This research used Davis et al….