ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

(Penelitian Terhadap Perusahaan Manufaktur Di Indonesia) KUSNASRIYANTI YUSFANINGRUM Universitas Diponegoro Semarang IMAM GHOZALI Universitas Diponegoro Semarang ABSTRACT The purpose of this research is to analyst the influence of participation in composing budget toward managerial performance, whether through budget goal commitment and job-relevant information as intervening variable. The inconsistency situations between results of the prior researchs,…

Simposium Nasional Akuntansi (SNA) 16 Manado

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengetahuan tentang Manajemen Biaya Terhadap Hubungan antara Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial

Judul Jurnal (SNA XVI) : “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengetahuan tentang Manajemen Biaya Terhadap Hubungan antara Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial” Penulis : ARIA FARAHMITA Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat manajer biaya manajemen pengetahuan dan kepuasan kerja terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial . Penelitian ini menggunakan kerangka teoritis…

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL

[wpfilebase tag=file path=’SNA 8/AKUNTANSI MANAJEMEN Dan KEPRILAKUAN/KAMP-02.pdf’] PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Kantor Cabang Perbankan Indonesia di Jakarta) J. SUMARNO Magister Akuntansi STIE Y.A.I ABSTRAKSI The study examined the influence of leadership style and organizational commitment to the relationship between budgetary participation and…

PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM REWARD, DAN PROFIT CENTER TERHADAP HUBUNGAN ANTARA TOTAL QUALITY MANAGEMENT DENGAN KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM REWARD, DAN PROFIT CENTER TERHADAP HUBUNGAN ANTARA TOTAL QUALITY MANAGEMENT DENGAN KINERJA MANAJERIAL AIDA AINUL MARDIYAH STIE Malangkucecwara MalangLISTIANINGSIH Alumni STIE Malangkuçeçwara MalangABSTRACT This study intends to identify the influencing of measurement performance ystems, reward systems, and profit center for relationship total quality management with management performance. Data is selected…

PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KEJELASAN PERAN, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KINERJA MANAJERIAL

[wpfilebase tag=file id=112] PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KEJELASAN PERAN, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KINERJA MANAJERIAL (PENDEKATAN PARTIAL LEAST SQUARE) PENELITIAN TERHADAP MANAJER PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI JAWA TENGAH) SYAIFUL RAHMAN Universitas Tanjungpura Pontianak H. MUHAMMAD NASIR Universitas Diponegoro Semarang Hj. Rr SRI HANDAYANI Universitas Diponegoro Semarang [Jurnal Akuntansi (SNA) 10 – Akuntansi Manajemen & Keperilakuan] ABSTRACT…