Page 1 of 3
1 2 3

ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI BURNOUT PADA AUDITOR

(PENGEMBANGAN TERHADAP ROLE STRESS MODEL)   EKA MURTIASRI POLITEKNIK NEGERI SEMARANG PROF. DR. H. IMAM GHOZALI, M.COM, AKT UNIVERSITAS DIPONEGORO   Abstract     The objective of this study is to develop burnout construct in accounting occupation by showing that burnout is a key mediator for role stressors (role conflict, role ambiguity and role overload) … Baca Selengkapnya

Strukturasi Praktik Etika di Kantor Akuntan Publik: Sebuah Studi Interpretif

Unti Ludigdo Universitas Brawijaya   Abstract   The main aim of this research is to understand the practice of ethics in a public accounting office (KAP). Hence, this research is developed with the basis of interpretive paradigm. The collaborative theory (ethnomethodology, structuration and spiritual intelligence or SQ) used to explore comprehendship meaning of ethics in … Baca Selengkapnya

STUDI TENTANG PERBEDAAN EVALUASI ETIS, INTENSI ETIS (Ethical Intention) DAN ORIENTASI ETIS DILIHAT DARI GENDER DAN DISIPLIN ILMU

(STUDI TENTANG PERBEDAAN EVALUASI ETIS, INTENSI ETIS (Ethical Intention) DAN ORIENTASI ETIS DILIHAT DARI GENDER DAN DISIPLIN ILMU: POTENSI REKRUITMEN STAF PROFESIONAL PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK)   Siti Muthmainah Universitas Diponegoro   Abstract   This study tests for gender and discipline-based differences in ethical evaluation, ethical intentions and ethical orientation among subjects from accountancy department, … Baca Selengkapnya

EVALUASI MANAJEMEN RISIKO KANTOR AKUNTAN PUBLIK

{EVALUASI MANAJEMEN RISIKO KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DALAM KEPUTUSAN PENERIMAAN KLIEN (CLIENT ACCEPTANCE DECISIONS) BERDASARKAN PERTIMBANGAN DARI RISIKO KLIEN (CLIENT RISK), RISIKO AUDIT (AUDIT RISK) DAN RISIKO BISNIS KAP (AUDITOR’S BUSINESS RISK)} LUDOVICUS SENSI WONDABIO Program Doktoral – Program Ilmu Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia ABSTRACT The objective of this research is to understand the … Baca Selengkapnya

PENGARUH MENTORING TERHADAP KEPUASAN KERJA, KONFLIK PERAN DAN PRESTASI KERJA SERTA NIATAN UNTUK PINDAH

PENGARUH MENTORING TERHADAP KEPUASAN KERJA, KONFLIK PERAN DAN PRESTASI KERJA SERTA NIATAN UNTUK PINDAH (Studi Empiris Di Lingkungan Kantor Akuntan Publik) DWI CAHYONO.SE.MSi.Akt2 Universitas Muhammadiyah Jember ABSTRACT This study empirically examined the influence and relationship mentoring program with role stress, job satisfaction, Job Performance and turnover intention auditor profesional in the public accounting firm. To … Baca Selengkapnya

Efektivitas Komite Audit dan Kualitas Audit – Tinjauan Pustaka

Efektivitas Komite Audit dan Kualitas Audit – Tinjauan Pustaka

Salah satu tanggung jawab komite audit adalah menilai laporan audit dari auditor eksternal. Kedudukan komite audit yang merupakan bagian dari dewan komisaris dan dengan kompetensi yang dimiliki diharapkan dapat mengoptimalkan fungsi auditor eksternal bagi perusahaan. Komunikasi antara komite audit dengan auditor eksternal dapat berbentuk lisan maupun tulisan. Standar Profesional Akuntan Publik (IAPI, 2011) dan Standar … Baca Selengkapnya

Pengaruh Tenur Kantor Akuntan Publik (KAP) dan Reputasi KAP terhadap Kualitas Audit : Kasus Rotasi Wajib Auditor di Indonesia

[wpfilebase tag=file id=99] Pengaruh Tenur Kantor Akuntan Publik (KAP) dan Reputasi KAP terhadap Kualitas Audit : Kasus Rotasi Wajib Auditor di Indonesia Efraim Ferdinan Giri (Dosen STIE YKPN Yogyakarta) [Jurnal Audit – SNA 13] ABSTRACT Finance Minister of Indonesia Republic has issued regulations governing the compulsory rotation of firms and auditors since 2003. The climax … Baca Selengkapnya

Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Job Satisfaction Auditor Dan Hubungannya Dengan Performance Dan Keinginan Berpindah Kerja Auditor

Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Job Satisfaction Auditor Dan Hubungannya Dengan Performance Dan Keinginan Berpindah Kerja Auditor (Perbandingan Pada KAP Besar, KAP Menengah Dan KAP Kecil) Fitriany Lindawati Gani Sylvia V.N.P.S. Arywarti Marganingsih Viska Anggrahita Program Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia ABSTRACT This research aims to examine the factors that influence auditor’s job satisfaction, the … Baca Selengkapnya

Analisis Empiris Pergantian Kantor Akuntan Publik Setelah Ada Kewajiban Rotasi Audit

Analisis Empiris Pergantian Kantor Akuntan Publik Setelah Ada Kewajiban Rotasi Audit Suparlan, SE, MSc Alumni Pascasarjana Akuntansi UGM Wuryan Andayani Mahasiswa Program Doktor-Akuntansi UGM Universitas Brawijaya ABSTRACT This study aimed to obtain empirical evidence that firm characteristics affect the change of accounting firms. Corporate governance is an important part of running the company. Measuring corporate … Baca Selengkapnya

Mengapa Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Melakukan Pergantian Kantor Akuntan Publik?

Mengapa Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Melakukan Pergantian Kantor Akuntan Publik? Ni Kadek Sinarwati,SE.,M.Si.,Ak STIE Triatma Mulya Badung Bali The objective of this study is to investigate the effect of going concern opinion, management changes, auditor reputation and financial distress on auditor changes. I collect the data from ICMD with employing purposive sampling. The … Baca Selengkapnya

Page 1 of 3
1 2 3