Iklan

PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM REWARD, DAN PROFIT CENTER TERHADAP HUBUNGAN ANTARA TOTAL QUALITY MANAGEMENT DENGAN KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM REWARD, DAN PROFIT CENTER TERHADAP HUBUNGAN ANTARA TOTAL QUALITY MANAGEMENT DENGAN KINERJA MANAJERIAL AIDA AINUL MARDIYAH STIE Malangkucecwara MalangLISTIANINGSIH Alumni STIE Malangkuçeçwara MalangABSTRACT This study intends to identify the influencing of measurement performance ystems, reward systems, and profit center for relationship total quality management with management performance. Data is selected…

Iklan

PENDETEKSIAN EARNINGS MANAGEMENT, UNDERPRICING DAN PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN KEBIJAKAN INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO)

PENDETEKSIAN EARNINGS MANAGEMENT, UNDERPRICING DAN PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN KEBIJAKAN INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO) DI INDONESIA AMINUL AMIN STIE Malangkucecwara, Malang ABSTRACT Earnings Management, underpricing and performance of company joining policy of IPO draw to be studied. Differ from research Husnan ( 1996) to research phenomenon of underpricing of moment IPO, Nasirwan ( 2002)…

MARKET REACTION TO PERFORMANCE MEASUREMENT (REAKSI PASAR TERHADAP PENGUKURAN KINERJA)

MARKET REACTION TO ACCOUNTING PERFORMANCE MEASUREMENT AND COMPANY Prospector Defender: ADDITIONAL EVIDENCE FOR THE PERIOD AFTER THE CRISIS Erwin Saraswati SARI ATMINI Faculty of Economics, University of Brawijaya ABSTRACT Miles and Snow’s strategy firm divide into four types, Which are Prospector, defender, analyzer and reaction, with Prospector and defender as the two extremes. The Objectives…

EVALUASI KINERJA BISNIS DENGAN…..

EVALUASI KINERJA BISNIS DENGAN PENDEKATAN KONSEP BALANCED SCORECARD PADA PT. POLIPLAS MAKMUR SANTOSA UNGARAN (Skripsi – Ekonomi) Abstrak PT. Poliplas Makmur Santosa Ungaran adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi karung plastik. PT.Poliplas Makmur Santosa Ungaran dalam mengevaluasi kinerjanya hanya menggunakan pengukuran kinerja yang terfokus pada kinerja keuangan, pada kenyataannya hal ini belum dapat menggambarkan keadaan perusahaan…

PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KEJELASAN PERAN, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KINERJA MANAJERIAL

[wpfilebase tag=file id=112] PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KEJELASAN PERAN, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KINERJA MANAJERIAL (PENDEKATAN PARTIAL LEAST SQUARE) PENELITIAN TERHADAP MANAJER PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI JAWA TENGAH) SYAIFUL RAHMAN Universitas Tanjungpura Pontianak H. MUHAMMAD NASIR Universitas Diponegoro Semarang Hj. Rr SRI HANDAYANI Universitas Diponegoro Semarang [Jurnal Akuntansi (SNA) 10 – Akuntansi Manajemen & Keperilakuan] ABSTRACT…