Sifat Kepribadian dan Locus of Control Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja dan Perilaku Disfungsional Audit

SNA 16 Manado

Judul Jurnal (SNA 16) : Sifat Kepribadian dan Locus of Control Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja dan Perilaku Disfungsional Audit

Penulis: NI WAYAN RUSTIARINI (Universitas Mahasaraswati Denpasar)

Abstrak

Kepribadian auditor merupakan topik yang menarik dalam bidang akuntansi karena penelitian ini masih jarang . Beberapa penelitian sebelumnya tentang stres kerja dan perilaku audit yang disfungtional juga memiliki hasil tidak konsisten . Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap perilaku audit yang disfungtional .

Tujuan penting dalam penelitian ini adalah untuk menyelidiki sifat kepribadian , yang menggunakan The Big Five Personality dan Locus of control pada hubungan antara stres kerja dan perilaku audit yang disfungtional . Para responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada perusahaan-perusahaan akuntan publik di Bali .

Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja memiliki efek positif pada perilaku audit yang disfungtional . Selain itu ditentukan dua kepribadian adalah keterbukaan untuk mengalami , kesadaran , locus eksternal dan internal control berpengaruh signifikan terhadap hubungan antara stres kerja dan perilaku audit yang disfungtional , tapi ciri kepribadian lainnya adalah extraversion , keramahan , dan neurotisisme tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada hubungan antara stres kerja dan perilaku audit yang disfungtional . Hal ini menunjukkan bahwa kepribadian auditor penting untuk mengurangi kemungkinan perilaku audit yang disfungtional …

>>Halaman Download Jurnal<<

Download Jurnal SNA XVI (SNA 16) : Sifat Kepribadian dan Locus of Control Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja dan Perilaku Disfungsional Audit

Baca Online